主题教育开展以来，开云手机在线登录入口(中国)开云有限公司党委把加强理论学习作为重中之重，打造“带、训、讲、研、督”学习模式，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。

坚持以“带”促学。坚持把办好读书班作为深入开展主题教育、全面加强理论武装的先手棋、关键招，围绕“习近平总书记交给内蒙古的五大任务、加强和改进民族工作、发扬蒙古马精神”等内容举办两期读书班，每期读书班均设置领导领学原文、随机抽点发言、联系实际研讨等环节，通过读原著、学原文、悟原理，深刻感悟党的创新理论蕴含的思想伟力。实施“下带一级”工作安排，将读书班参学人员扩大到54名分行党委班子成员、下带到147名党支部书记，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入魂。

坚持以“训”促学。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，举办两期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班，设置以中国式现代化推进中华民族伟大复兴、党章解读、以两件大事为主抓手推进内蒙古现代化建设、调查研究等9门课程，全行150名中层管理人员全部参训。举办支行行长经营能力提升、营销序列及运营序列人员专业能力提升等培训班，围绕党的创新理论、经济政策与金融形势、经营管理能力等开展集中培训，培训420余人次，努力把理论学习成效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动发展的强大动力。

坚持以“讲”促学。举办5期蒙银心讲堂，邀请中央党校、自治区党委办公厅、民族事务委员会及先进同业等专家学者，围绕习近平经济思想、自治区“两件大事”、铸牢中华民族共同体意识等专题辅导授课，既讲清楚“怎么看”，又讲清楚“怎么办”，提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力。行党委班子成员带头讲专题党课，带动各级党组织书记讲授专题党课43次，以讲带学、以讲促学。开展“学思想?党员说、青年说、员工说”系列分享活动，在内网开设“学思想、大家谈”专栏，由单向灌输式变为互动启发式，切实提升学习质效。

坚持以“研”促学。聚焦自治区“两件大事”，结合实际确定180项调研课题，总行领导班子成员和中层管理人员开展领题调研，深入查找发展理念、服务实体、产品服务、执行效率等方面的差距。针对调研和检视发现的140个问题，区分共性问题和个性问题，采取台账化管理、项目化推进的方式进行集中整治。开展“三听三问”、书记员工面对面、青年干部座谈会、流程体验活动，开设“您的意见我来听”征求意见箱，征求355名干部员工建议，走访286个重点客户，解决客户融资难、员工急难愁盼等问题63个。

坚持以“督”促学。通过编印《蒙银员工学思要点》口袋书、开展主题教育知识要点互问互答、实行“每日学习一小时、每周一测试、每月一交流”、开展政治理论任职资格考试等方式，组织全行党员和员工共同感悟思想伟力、凝聚奋进力量。编发8期《工作提示》，针对学习中容易出现的“盲点”、“误区”，画出明确的“底线”、“红线”。采取现场督导、随机推门听课、快问快答、电话访谈的方式，累计督导党支部59家、访谈党员354人，推动各级党组织和党员切实做到学深学通学透。

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